Comunicato Stampa n. 1 - 2 gennaio 2013
Sostegno finanziario per l'assunzione a tempo indeterminato e per l'avvio di nuove imprese - OCCUPAZIONE GIOVANILE: DOPO IL SUCCESSO DELLE SCORSE EDIZIONI (214 I GIOVANI ASSUNTI TRA IL 2011 E IL 2012) LA CAMERA DI COMMERCIO RILANCIA ANCHE NEL 2013 - Il Piano Giovani dell'Ente di Largo Castello pronto a valorizzare ragazze e ragazzi fra i 18 e 35 anni
Sarà presto operativo, nelle prime settimane del 2013, il Piano Giovani della Camera di Commercio di Ferrara e far così partire un pacchetto di iniziative in grado di stimolare la domanda lavorativa per ragazze e ragazzi ferraresi fra i 18 e i 35 anni arginando il drammatico fenomeno della disoccupazione giovanile.
L'Ente di Largo Castello, forte del successo ottenuto nelle scorse edizioni (214 i giovani assunti o stabilizzati a tempo indeterminato e 43 le nuove imprese avviate tra il 2011 e il 2012), tornerà dunque a rivolgersi ai giovani disoccupati attraverso tre direzioni principali: contribuire a rimuovere gli ostacoli di accesso al sistema delle opportunità, individuare nuovi canali di dialogo per recepire istanze spesso inespresse, costruire un contesto favorevole alla valorizzazione del merito e della creatività.
“Le azioni che verranno intraprese – sottolinea Carlo Alberto Roncarati, presidente della Camera di Commercio di Ferrara - sono frutto di un'analisi ragionata delle migliori esperienze realizzate a livello locale, nazionale ed europeo e saranno inserite in un contesto organico che ha l’ambizione, con il prezioso supporto delle associazioni territoriali di categoria, di mettere a sistema le diverse opportunità oggi percorribili. Il sostegno ai giovani ferraresi è una delle priorità assolute per la nostra Camera di Commercio, sulla base della considerazione che nessuno dei processi individuati per incidere strutturalmente sull'economia provinciale potrà produrre i propri effetti senza il coinvolgimento delle nuove generazioni”
Obiettivi primari, dunque, l'occupabilità, ovvero il valore di una persona sul mercato del lavoro (rafforzandone la capacità di cercare, trovare e mantenere un impiego), e l'occupazione stabile. Investendo sui giovani e sulle giovani donne, è questa la convinzione della Camera di Commercio, si potranno innalzare gli standard di benessere e coesione sociale, fondamentali per uno sviluppo sostenibile, inclusivo e di qualità della nostra società.
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